Regional Account Manager H/F - Actual Talent (ex CCLD)

Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.

Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.

Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale, nous recrutons un.e Regional Account Manager basé à Paris ou Lille.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un projet stratégique et à fort enjeu où vous jouerez un rôle central dans le développement d'une offre différenciante au sein d'un groupe ambitieux.
- Une structure à taille humaine adossée à un grand groupe, offrant un environnement de travail agile et stimulant.
- Des outils performants pour réussir vos missions et atteindre vos objectifs CRM, ATS, Licences Recruteurs, accès Jobboards....
- Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance


Votre mission

Vous développez un portefeuille stratégique d'ETI régionales (250 à 1000 collaborateurs) en commercialisant l'ensemble des offres Actual Talent (RPO, intérim spécialisé, recrutement, executive search, management de transition...).

Véritable business developer chasseur, vous ouvrez de nouveaux comptes, pilotez des cycles de vente complexes et construisez des solutions RH sur-mesure en lien avec nos équipes expertes.

Votre objectif : faire d'Actual Talent un partenaire RH de référence auprès des ETI de votre territoire.

Vos responsabilités

- Identifier, prospecter et ouvrir des comptes ETI à fort potentiel Page 2 / 2
- Déployer une stratégie de chasse efficace (réseau, LinkedIn, événements...)
- Comprendre les enjeux RH et proposer des solutions adaptées
- Co-construire des offres avec les différentes Business Units
- Développer et fidéliser une relation de confiance avec les décideurs - Piloter votre activité (pipeline, forecast) et contribuer à la stratégie commerciale

Vous avez idéalement 5 ans d'expérience commerciale auprès des entreprises sur la vente de prestations de services, mais si vous sortez d'études avec une expérience en alternance ressemblate aboutie, ça fonctionne aussi!

Vos skills ?

- Forte orientation développement commercial / chasse
- Expérience des ventes complexes et cycles longs - Capacité à construire des offres sur-mesure
- Excellent relationnel et posture de conseil
- Forte capacité à naviguer dans un cadre en construction : vous êtes agile, force de proposition et savez évoluer dans des environnements en transformation.
- Votre excellent relationnel et votre sens du service client font de vous un(e) interlocuteur(trice) de confiance.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans l'esprit du poste ? Postulez dès maintenant !

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !