Recrutement Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST

Adjoint Administratif en Direction Territoriale H/F - Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST

  • Troyes - 10
  • Fonctionnaire
  • Direction de la protection judiciaire de la jeunesse - DIR-GRAND EST
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste


Composition et effectifs du service :

L'équipe de la direction territoriale se compose de 10 agents (DT/DTA/RPI/RAPT/RLC/CT Santé/CT Placement/AA/SA)

Votre hiérarchie :

- N+1 : le/la responsable de l'appui au pilotage territorial
- N+2 : le/la directeur(rice) territorial(e)

Vos interlocuteurs métiers :

Variables selon le poste et les dossiers confiés / DIRPJJ, directeurs de services, responsables et secrétaires des unités éducatives, secteur associatif habilité justice, divers partenaires extérieurs

En tant qu'adjoint(e) administratif/ve en direction territoriale (DT) vous pourrez exercer vos missions dans différents domaines.

Dans le cadre des fonctions d'accueil et de secrétariat

- Assurer l'accueil physique et téléphonique et renseigner les différents interlocuteurs.
- Tenir les agendas et assurer la prise en charge des aspects logistiques de l'équipe de direction.
- Enregistrer le courrier (postal et électronique) et en assurer le suivi.
- Diffuser et afficher l'information.
- Mettre en page, organiser et transmettre la documentation et procéder à leur archivage.

Dans le cadre des missions d'appui au pilotage de la DT

- Collecter les éléments statistiques et renseigner les tableaux de bord de la DT.
- Mettre à jour les documents de suivi périodique et les bilans d'activité.
- Participer à la vérification et à l'agrégation des données reçues des établissements et services.

Dans le cadre du suivi des actes de gestion RH pris au niveau interrégional

- Mettre à jour les documents de suivi périodique.
- Aider à la préparation et au suivi des élections professionnelles et des comités techniques territoriaux.
- Participer à la constitution du dossier de recrutement des agents contractuels et des travailleurs handicapés.

Dans le cadre du suivi budgétaire et financier des moyens de la DT

- Contribuer au suivi des besoins en personnels au regard de l'activité des services.
- Aider à la préparation des documents nécessaires pour la tenue des dialogues de gestion avec les établissements et les services.
- Saisir les expressions de besoin (achats) pour la DT par l'intermédiaire de «CHORUS formulaire».
- Alimenter l'outil local de gestion du suivi des autorisations d'engagement.

Expériences professionnelles antérieures souhaitées :

Secrétariat, gestion financière dans la fonction publique d'Etat (Chorus, régie, comptabilité publique)

Offres de formation associées à votre prise de poste :

Logiciels utilisés en DT : Parcours, Harmonie, Chorus formulaire, CHORUS DT

Le profil recherché


Connaissances

- Techniques de secrétariat
- Bureautique et outils collaboratifs
- Applications métiers (Parcours, Harmonie, Chorus)

Savoir-faire

- Accueillir
- Mettre en forme un document
- Maîtriser les délais
- Fiabiliser
- Archiver

Savoir-être

- Sens de l'organisation
- Faire preuve de discrétion
- Être réactif
- Être rigoureux

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