Ingénieur Cybersécurité - Marseille 13 H/F - EPSYL

CONTEXTE :

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Cybersécurité afin de renforcer notre équipe dédiée à la protection des systèmes d'information et au développement de solutions de sécurité avancées.

MISSIONS :

- Analyser les risques et participer à la définition de la stratégie de sécurité numérique.
- Mettre en place, configurer et optimiser les outils de sécurité (SIEM, EDR, firewalls, IAM...).
- Réaliser des audits techniques, tests d'intrusion et analyses de vulnérabilités.
- Répondre aux incidents de sécurité et coordonner les actions de remédiation.
- Assurer une veille sur les menaces et proposer des améliorations continues.

PROFIL :

- Diplôme d'ingénieur(e) ou équivalent en cybersécurité, informatique ou réseau.
- Maîtrise des normes et bonnes pratiques (ISO 27001, NIST, OWASP...).
- Connaissances solides des architectures réseau, systèmes et environnements cloud.
- Capacité à travailler en équipe, esprit analytique et sens de la confidentialité.
- Une première expérience en SOC, pentest ou gestion d'incidents serait un plus.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous.

QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ?

EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques.

Nos différences :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus :

Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE...)

La rémunération est à négocier selon votre profil