Chargé·e Recrutement H/F - STAFF SPA

Staff, agence d'emploi italienne est l'un des leaders sur le marché en Italie.

Nous poursuivons notre croissance et ouvrons notre première agence en France.

Notre équipe met en exergue ses valeurs de proximité, réactivité et sens du service auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises prospects ou clients.

Chers(es) futurs(es) collaborateurs(trices), n'hésitez pas à consulter nos offres d'emploi CDD/CDI et Intérim, nous serons ravis de vous accompagner dans vos recherches d'emploi.

Nous avons un poste à pourvoir au sein de notre nouvelle agence de Senlis (60).

Vous aurez pour principales missions :

- le sourcing de candidats (tous profils/tous secteurs d'activité), leur évaluation et la conduite des entretiens de recrutement
- la proposition de CV à nos clients et prospects
- la gestion et le suivi des offres d'emploi (sourcing sur jobboard et réseaux sociaux, rédaction, diffusion, réponses),
- la gestion des contrats de travail, des DUE, des visites médicales ainsi que diverses tâches administratives liées à l'administration du personnel
- relations avec les partenaires locaux pour l'emploi, organisation de sessions de recrutement collectives.
- Il s'agit d'un poste avec des missions variées dans lequel vous pourrez vous épanouir car riche de rencontres, de découverte de divers métiers (industrie/tertiaire/logistique/alimentaire), d'esprit d'équipe et non routinier.

Vous aurez la chance de travailler au sein d'une équipe international soudée et dynamique, qui sait allier travail et bonne humeur !

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines ou gestion et/ou avez une première expérience en agence d'emploi, cabinet de recrutement ou service Ressources Humaines.

Votre sens du service client, votre enthousiasme à travailler en équipe et votre rigueur sont des qualités indispensables au poste.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Horaires :

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire :

- Primes

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Recrutement: 1 an (Requis)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/06/2026