Paysagiste Et - Ou Élagueur Motivé H/F - Empreinte Paysage Elagage

- À propos de nous : Entreprise à taille humaine spécialisée dans les travaux paysagers et l'élagage, nous intervenons sur :
Entretien d'espaces verts
Plantation et création paysagère
Taille et abattage d'arbres- Le poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) paysagiste et/ou élagueur motivé(e), avec une réelle évolution.

Tu interviendras sur des chantiers variés :
Entretien de jardins et espaces verts
Travaux de plantation et aménagement
Travaux d'élagage et abattage

- Profil recherché
Tu es motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e)
Tu as déjà une première expérience ou des bases dans le paysage / élagage
Tu as envie d'apprendre, de progresser et de t'investir dans la durée
Tu souhaites prendre des responsabilités à terme

Le plus important pour nous : ton engagement et ton envie d'évoluer

- Évolution & conditions :
Poste évolutif
Formation et accompagnement en interne
Salaire : à définir selon profil et expérience
Évolution salariale et responsabilités réelles et encouragées

- Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en croissance
Ambiance de travail conviviale
Possibilités d'évolution concrètes
Projets variés et valorisants

Experience: 1 An(s)

Compétences: Techniques d'engazonnement,Techniques de taille de végétaux,Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés),Utilisation d'outils de taille,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres,Aménager, entretenir un espace vert,Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage,Effectuer l'entretien de végétaux,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planter un arbre, une plante, un végétal,Préparer le matériel, les matériaux et les outillages,Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.