Facadier H/F - Arobase Emploi
- Carcassonne - 11
- Intérim
- Arobase Emploi
Les missions du poste
Votre agence arobase emploi recherche un façadier pour divers chantiers sur Carcassonne et alentours.
Missions principales :
- Sablage des façades : décapage des surfaces, nettoyage et préparation des supports.
- Rejointoiement : reprise des joints, réparation et finition des maçonneries extérieures.
- Pose d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) : installation des panneaux isolants, fixation, enduits de finition.
- Travaux de ravalement de façade (enduits, peinture, finitions).
- Protection et préparation des surfaces avant intervention.
- Mise en place, utilisation et démontage d'échafaudages dans le respect des normes de sécurité.
- Contrôle de la qualité des ouvrages réalisés.
Profil recherché :
- Expérience significative en façade, ravalement ou isolation par l'extérieur d'au moins 5 ans.
- Bonne maîtrise du travail en hauteur et des outils/matériaux spécifiques au métier.
- Rigueur, précision et sens du travail bien fait.
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
- Autonomie et bonne condition physique requise.
Conditions :
- Mission en intérim.
- Rémunération selon profil et expérience.
- Chantier(s) situés dans la région selon besoins.
- Prise de poste rapide.
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).