Offre d'Emploi - Agent Polyvalent H/F - les Enfants de Chivte

Présentation de l'association
L'association Les Enfants de Chivté gère et anime une synagogue située dans le 12è arrondissement de Paris. Dans le cadre de son fonctionnement quotidien, elle recherche une personne sérieuse, polyvalente et impliquée.AGENT POLYVALENT (H/F)
Nous recherchons un agent polyvalent pour assurer le bon fonctionnement des locaux et participer
à la vie de la synagogue.

Missions principales
- Entretien des locaux (ménage, nettoyage régulier)
- Rangement et organisation des espaces
- Participation à la préparation et au service lors des repas communautaires
- Réalisation de petits travaux (réparations diverses, électricité de base)
- Veiller au bon état général de la synagogue

Profil recherché
- Capacité à effectuer des petits travaux manuels
- Connaissance indispensable des règles de la cacheroute
- Discrétion et respect du cadre religieux

- Horaires à définir (soirée et/ou week-end possibles)

Experience: 12 Mois

Compétences: Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Organiser, aménager un espace de vente,Réaliser l'étiquetage de produits,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires,Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Participer à un inventaire,Réaliser le réassort,Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur,Surveiller les dates de péremption et retirer les produits obsolètes,Trier, ranger des produits, des matières premières,Connaitre les régles alimentairesde la cacheroute

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).