Monteur H/F - Adecco

Vos missions principales :

- Étudier les plans et préparer votre poste de travail
- Préparer et/ou fabriquer tous types de matériels selon le cahier des charges
- Réaliser des opérations de perçage, taraudage, découpe, montage, peinture, plomberie, électricité, nettoyage et finitions
- Assurer la maintenance et la remise en état des matériels
- Contrôler la conformité des équipements avant livraison (qualité et quantité)
- Effectuer les essais et contrôles (plomberie, électricité, étanchéité.)
- Réaliser des interventions extérieures et actions correctives sur site
- Diagnostiquer les anomalies et rendre compte à la hiérarchie
- Manutentionner les matériels et préparer les jeux d'assemblage
- Renseigner les documents de suivi administratif
- Respecter les règles de sécurité, procédures et normes en vigueur
- Prendre soin du matériel et des véhicules mis à disposition

Conditions du poste :

- Mobilité géographique possible
- Horaires variables selon les interventions
- Travail en atelier et en déplacement extérieur

Profil recherché :

- électricité, plomberie, peinture, menuiserie, pose de revêtements de sol
- Maîtrise des règles de sécurité

Qualités requises :

- Autonomie et polyvalence
- Sens de l'organisation
- Ponctualité
- Discrétion et respect de la confidentialité

Experience: 1 An(s) - technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).