Travailleur Social H/F - Fmt le Jarlot

Vous travaillerez dans l'un des services de la direction Accueil Habitat Santé de la fondation Massé Trévidy :

Accueillir, héberger et accompagner des personnes, vivant la précarité, sur les dispositifs relevant du secteur de l'Accueil Hébergement et Insertion.

A ce titre, vous serez notamment chargé(e) :
- D'assurer l'accueil et l'accompagnement individuel / collectif des personnes accueillies, hébergées et logées sur les dispositifs le Centre d'Hébergement et de Réinsertion sociale, le service d'Hébergement d'Urgence et la pension de famille.
- En lien avec le projet d'établissement et les projets individualisés des personnes, vous serez chargé(e) de favoriser l'ouverture des droits et d'assurer un accompagnement social global (santé, logement, budget, insertion sociale et professionnelle), sur site ou en diffus.
- De répondre aux demandes d'urgence tout public (évaluation, accueil, mise à l'abri, premiers accompagnements)
- De veiller à la sécurité de l'établissement et des personnes accueillies
- De travailler en lien avec les partenaires et le SIAO 29

Méthodologie de projet basée sur la participation et la connaissance du droit des personnes accueillies et accompagnées.

PROFIL
Formation/ Expérience :
- Formation au travail social
- Permis B exigé

Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Expériences du secteur de l'insertion et de la lutte contre les exclusions, connaissances sur les conduites addictives et les troubles psychiques
- Autonomie, sens de l'organisation et du travail en équipe
- Aptitude au travail en partenariat
- Qualités relationnelles : Patience, écoute et bienveillance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.