Recrutement Maison Saint Joseph

Aide-Soignant de Nuit - EHPAD Saint Joseph H/F - Maison Saint Joseph

  • Le Puy-en-Velay - 43
  • CDI
  • Maison Saint Joseph
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

L'EHPAD Saint Joseph recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit (H/F) afin de renforcer son équipe et d'assurer une prise en charge bienveillante et sécurisée des résidents durant la nuit.

Vos missions principales :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents
Garantir la surveillance et la sécurité des résidents pendant la nuit
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon leurs besoins
Participer aux transmissions écrites et orales avec l'équipe soignante
Contribuer au maintien du bien-être et de la qualité de vie des résidents

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée
Capacité à travailler en autonomie la nuit tout en s'intégrant dans une équipe
Rigueur, discrétion et esprit d'initiative

Nos atouts :
Équipe dynamique et bienveillante
Planning souple et adaptable

Matériel favorisant la qualité de vie au travail :
98 % des chambres équipées de rails de transfert
Verticalisateur
Chariot de tri
Chaise douche basculante (en cours d'acquisition)
Téléphone interne
Parkings à disposition
Vestiaires individuels
Chèques cadeaux

Conditions :
Poste de nuit
Travail un week-end sur deux
Rémunération selon grille conventionnelle + primes (prime de fonction, Ségur, reprise d'ancienneté, prime dimanche et jours fériés, prime décentralisée et prime de nuit)

Type de contrat CDI/CDD et temps de travail temps plein 100%

Attention : les horaires des transports en commun ne sont pas compatibles avec les horaires du poste

Prise de poste dès que possible

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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