Ass - es - Cesf - me H/F - Federation Medico Sociale des Vosges
- Saint-Dié-des-Vosges - 88
- CDI
- Federation Medico Sociale des Vosges
Les missions du poste
Nous recherchons un ES/ASS/CESF ou ME H/F pour intégrer notre équipe. Vous serez amené à accompagner des Mineurs Non Accompagnés sur le secteur de St Dié et de Raon l'Etape.
Les missions :
Accueil des jeunes MNA confiés au département
Participation à l'élaboration du projet individuel, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Mise en oeuvre, suivi et évaluation du projet et des actions éducatives
Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne
Contribution à la continuité éducative et participation à la mise en oeuvre des relais qui garantissent la cohérence du parcours du jeune.
Permis B exigé
Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966), horaires d'internat et week-end.
Structure concernée par l'indemnité des métiers socio-éducatifs.
Merci d'adresser votre candidature à ****@****.**
Madame Stéphanie RENAUD - Directrice
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.