Recrutement Mairie de Saint Mande

Auxiliaire de Puériculture en Multi-Accueil H/F - Mairie de Saint Mande

  • Saint-Mandé - 94
  • CDD
  • Mairie de Saint Mande
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste


Au sein de la Direction de la famille, sous l'autorité hiérarchique de la direction de la structure, vous aurez à assurer les missions ci-dessous.Vos tâches et activités :Accueillir et transmettre :- Accueillir les enfants et les familles le matin et le soir- Assurer les transmissions orales et écrites pour la famille- Assurer les échanges et les transmissions avec l'équipe et la direction- Recevoir et transmettre un messageAménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel :- Nettoyer et désinfecter les jouets, les tapis de sol, les tapis de change- Changer les draps- Ranger fréquemment au fur et à mesure des activités- Appliquer le protocole d'entretien de la structure- Appliquer les règles d'hygiène personnelle- Installer et ranger la salle d'éveil, le dortoir et la salle de bains- Assurer l'hygiène de la biberonnerie : stérilisation, préparation des biberons, nettoyage et stockage.Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène :- Appliquer les règles de sécurité- Respecter le protocole d'urgence et le protocole de mise en sureté- Garantir la sécurité et prévenir les accidentsAssurer les soins courants :- Déshabiller, habiller, changer les enfants- Accompagner les enfants aux toilettes- Aider aux repas du déjeuner et du goûter- Accompagner l'endormissement- Assurer les soins de l'enfant (DRP, lavage des yeux, soins après chute (dans le respect du protocole médical de soins)- Administrer les médicaments par délégation de la direction ou du médecinAider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation :- Organiser des activités d'éveil, des sorties- Accompagner l'enfant dans son éveil psychologique et moteurParticiper aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques :- Appliquer le projet pédagogique de l'établissement- Respecter les règles de fonctionnement- Encadrer les stagiaires et les apprentis, le cas échéantVotre profil :Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et justifiez idéalement d'une première expérience en structure multi-accueil. Dynamique, à même d'anticiper les comportements et les réactions de l'enfant et de conserver votre calme en toutes circonstances, vous êtes motivé (e) par le travail d'équipe, la participation à des projets à mener pour offrir un accueil de qualité aux enfants de la Ville. Discrétion professionnelle et neutralité sont exigées sur ce poste.Conditions de recrutement :Travail en équipe au sein d'une structure d'accueil de la petite enfanceHoraires décalésAssurer les ouvertures et fermetures selon le planning (roulement)Amplitude d'ouverture de la structure : 7h30 - 18h45Pour raisons de service, vous pourrez être amené (e) à travailler sur une autre structure d'accueil petite enfance de la Ville.Conditions d'accueil25 jours de congés annuels pris obligatoirement durant la fermeture de la structure : 3 semaines en août et 1 semaine en fin d'année, et 16 jours RTTCompte épargne temps monétisable Rémunération par voie statutaire (catégorie B) ou à défaut par voie contractuelle, régime indemnitaire, prime annuelle (sous condition), Action sociale avec une adhésion auprès du CNAS (sous conditions)Participation de l'employeur à la mutuelle santéParticipation à la prévoyance à hauteur de 60% de la cotisationAccompagnement à la formation.Ce poste est ouvert aux personnes en situation d'handicap

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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