Recrutement Association Espoir

Juriste H/F - Association Espoir

  • Colmar - 68
  • CDD
  • Association Espoir
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire.
Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire.
Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 140 salariés.Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Vous désirez évoluer au sein d'une association qui a à coeur d'aider les personnes en situation de précarité ?
Dans le cadre du renforcement de son équipe, l'association ESPOIR recrute pour son service judiciaire.
Vos missions :
L'aide aux victimes d'infractions pénales. Vous informez, orientez et accompagnez des victimes d'infractions pénales, tout au long de la procédure.
- Vous tenez des permanences délocalisées ,
- Vous informez les victimes sur leurs droits, leurs obligations, et sur la procédure pénale,
-Vous les aidez à réaliser les différentes démarches relatives à la procédure ,
- Vous effectuez un diagnostic global de leur situation et les orienterez vers les partenaires internes et/ou externe, selon les besoins identifiés,
- Vous évaluez des situations dans le cadre des dispositifs EVVI, TGD et BAR et rédigez des rapports ,
- Vous accompagnez les victimes bénéficiant de dispositifs de protection et veillez à transmettre au Parquet toutes informations nécessaires à leur suivi
- Vous assurez une veille juridique
- Vous participez à toutes actions visant à mieux faire connaitre le service d'aide aux victimes auprès des partenaires ou du public, ainsi qu'à des actions de sensibilisation sur différentes thématiques (violences sexistes et sexuelles, place de la victime, etc.),
- Vous établissez tous documents, données, statistiques demandés notamment par les instances judiciaires et les financeurs,
- Vous participerez à la rédaction du rapport d'activité.

L'accompagnement des auteurs d'infractions pénales :

Vous réalisez des Enquêtes Sociales Rapides
Vous préparez, participez et animez des stages dans le cadre d'alternatives aux poursuites
Vous mettez en oeuvre des actions à destination d'un public PJJ

Votre profil :

Votre formation en droit (Master 2 Droit Pénal) est complétée par une connaissance du droit des victimes et de la procédure pénale ainsi que du droit de la famille.
Vous savez faire preuve d'empathie et possédez une grande capacité d'écoute.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité d'adaptation.
Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques (pack office) et des nouvelles technologies.
Vous êtes en capacité de rendre compte de votre travail (quantitatif et qualitatif)
Vous savez travailler en équipe pluri professionnelles et avec un réseau partenarial diversifié
Vous adhérez aux valeurs de l'Association.
Localisation : Vous êtes rattachés à la Maison des solidarités de l'Association (Rue Roesselmann) à Colmar mais des permanences sont à assurer sur différents sites sur Colmar et environs.

Rémunération: Selon la convention collective « Accords collectifs de travail applicables dans les centres d'hébergement et de réadaptation sociale et dans les services d'insertion pour adultes », IDCC 0783

Poste en CDD de 6 mois à temps plein à pourvoir à compter du 15 mai 2026.

Merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation par mail : ****@****.**

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - Débutant accepté si Master2 Droit pé

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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