Peintre Industriel H/F - Triangle 17
- Dunkerque - 59
- Intérim
- Triangle 17
Les missions du poste
Nous recherchons activement un(e) Peintre Industriel .
Le poste est à pourvoir tout de suite.
LE JOB
- Préparer et traiter les surfaces à peindre : décapage, ponçage, polissage, nettoyage pour garantir l'adhérence des revêtements
- Peindre, vernir, enduire ou laquer des petits objets ou de grandes surfaces
- Utiliser les pistolets haute pression, pulvérisateurs ou autres outils pour appliquer la peinture
- Contrôler les surfaces peintes
- Nettoyage et rangement du matériel de peinture
- Vous respectez l'ensemble des règles de sécurité
VOTRE PROFIL
- Vous possédez idéalement l'ACQPA à jour
- Vous êtes issus d'une formation peintre industriel ou d'une expérience significative
- Vous maitrisez les techniques et les outils de ponçage de d'application des peintures
Rejoignez-nous . Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin .
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur) , identifier les non-conformités et réaliser les retouches de finition,Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application,Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).