Vendeur Conseil en Automobile en Alternance St Gilles les Hauts H/F - Formazot Ocean Indien

FORMAZOT OCÉAN INDIEN, centre de formation de proximité à taille humaine, recrute pour l'une de ses entreprises partenaires un Vendeur conseil (H/F) au sein d'un magasin d'automobile dans le cadre d'une formation en alternance.

Spécialiste de l'accompagnement des apprenants, FORMAZOT place la réussite, la proximité et le suivi individualisé au coeur de ses formations, afin de sécuriser chaque parcours professionnel.

Vos missions en entreprise :
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Identifier les besoins des clients
Assurer les prises de commandes et le service de la clientèle
Mettre en valeur les produits et services
Participer à la gestion des stocks et au réassort
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux
Encaisser les ventes et assurer un service client de qualité
Participer à l'animation des collaborateurs et de l'espace de vente
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Montage de batteries
Facturation

Formation proposée :
Titre Professionnel Conseiller de Vente - niveau Bac / Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand - niveau Bac +2

Durée : 18 mois / 16 mois
Rythme d'alternance :
1 jour par semaine en centre de formation
4 jours par semaine en entreprise
Lieu de formation : Éperon - Saint-Paul

Au sein de FORMAZOT, vous évoluerez dans un environnement bienveillant, favorisant l'écoute, la proximité et un accompagnement personnalisé tout au long de votre formation

Profil recherché :
Sens du contact et goût pour la relation client
Dynamisme et motivation
Esprit commercial et force de proposition
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation
À l'aise à l'oral et avec les outils numériques
Ayant des connaissances dans le domaine automobile

Postulez dès maintenant auprès de FORMAZOT OCÉAN INDIEN et construisez votre avenir dans le commerce !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestes et postures de manutention,Connaissance des accessoires automobiles,Connaissance des différents types de véhicules,Connaissance des véhicules hybrides et électriques,Gestion des inventaires,Gestion des stocks,Gestion des stocks de pièces automobiles,Principes de la relation client,Techniques commerciales,Techniques de gestion des stocks,Technologies automobiles,Utilisation de logiciels de gestion de stocks et de ventes,Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule,Aménager l'espace de vente de pièces de rechange et accessoires de véhicules,Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules,Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Conduire un entretien d'identification des attentes et besoin du client en pièces de rechange et accessoires automobile,Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules,Définir des besoins en approvisionnement,Etablir une facture,Expliquer la facture ou le bon de commande au client,Faire émerger les besoins du client pour compléter la vente principale de pièces de rechanges et d'accessoires de véhicules,Organiser et optimiser l'espace de stockage des pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Réaliser le prélèvement aléatoire d'un produit et contrôler sa conformité avec le bon de stockage,Traiter les réclamations clients et fournisseurs pièces de rechanges et accessoires de véhicules,Utiliser des logiciels de gestion de stock,Utiliser des logiciels de gestion pour le suivi des ventes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).