Technicien Monteur Depanneur H/F - Legras Industries

Au sein de notre division, L'opérateur monteur LEGRAS Solutions installe, dépanne et entretien les matériels fabriqués par la société au titre des activités Legras Solutions. Il forme les clients à l usage de ces materiels
Activité SAV MONTEUR : vous êtes en charge des interventions externes pour les affaires neuves fixe et roulant en collaboration avec le service commercial, les chargés d'affaires, le BE et la fabrication.
- Prend connaissance au préalable du contenu de l'affaire (quoi, où, quand, comment, .),
- Prépare son déplacement (document et le matériel nécessaire à l'intervention),
- Met en route les équipements (réglage et mise au point) chez les clients,
- Forme le client à l'utilisation de l'équipement,
- Conseille le client à l'entretien de l'équipement
- Participe à la réception des équipements,
- Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention.

Activité SAV DEPANNEUR : vous intervenez pour dépanner et entretenir des équipements installés.
- Procède à la maintenance curative et corrective chez nos clients sur de matériels de production,
- Localise la panne puis détermine la cause première,
- Engage les actions de remise à la norme ou les actions correctives,
- Rend compte à son supérieur du déroulement de l'intervention puis rédige un compte rendu d'intervention.
- Répond par téléphone aux sollicitations clients en cas de dépannage,

Dans le cas où il n'y aurait pas de travail en déplacement, une autre mission pourra lui être confiée par son supérieur au sein même de l'un des ateliers de la société LEGRAS

L opérateur monteur a donc des compétences soit en électricité soit en automatisme, en pneumatique, en mécanique, en soudure, en hydraulique

Experience: Débutant accepté

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Fabrication de carrosseries et remorques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.