Consultant en Recrutement - Débutant Accepté H/F - Pragmatan Consulting

Consultant(e) en recrutement RPO (Junior) - Formation incluse

Localisation: Paris Châtelet (locaux Pragmatan)
Missions : principalement Paris & Hauts-de-Seine (92)
Type de contrat : CDI / Alternance / Freelance débutant accompagné
Démarrage : ASAP

Qui sommes-nous - Pragmatan

Pragmatan est spécialisé dans le recrutement externalisé (RPO) et le recrutement au succès.
Nous intervenons directement chez nos clients pour les aider à recruter plus vite et mieux, en intégrant des recruteurs opérationnels au coeur de leurs équipes.
Notre force : former des profils motivés pour en faire des recruteurs performants rapidement.

Le poste

Tu n'as pas forcément d'expérience en recrutement ? C'est justement ce qu'on cherche.

Tu es formé(e) dans nos locaux à Châtelet
Puis tu interviens progressivement chez nos clients (Paris / 92)

C'est un poste terrain, avec une vraie immersion dans le monde de l'entreprise.

Formation incluse

À ton arrivée, tu es formé(e) sur :

Les fondamentaux du recrutement
Le sourcing (LinkedIn, CVthèques)
L'approche directe candidats
La qualification et les entretiens
Les KPIs de performance

Objectif : être rapidement autonome sur tes premières missions

Tes missions (progressives)

1. Sourcing & chasse
Identifier des candidats sur LinkedIn et jobboards
Contacter des profils ciblés
Construire des viviers de talents

2. Qualification
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques
Évaluer les compétences et motivations

3. Suivi du recrutement
Présenter les candidats
Suivre les process
Échanger avec les clients

4. Évolution rapide
Prise en charge de recrutements complets
Autonomie sur mission
Intervention directe chez les clients

Profil recherché
On privilégie le potentiel au CV :

À l'aise à l'oral
Dynamique et réactif(ve)
Envie d'apprendre vite
Goût du challenge
À l'aise avec le téléphone

Expérience en commerce / relation client = vrai plus

Ce que tu vas apprendre

Recruter des profils recherchés (IT, Sales.)
Convaincre des candidats
Travailler avec des clients exigeants
Performer avec des objectifs

Une compétence ultra recherchée sur le marché

Conditions

Rémunération fixe + variable
Évolution rapide
Formation continue
Accès aux meilleurs outils (LinkedIn Recruiter.)

Pourquoi rejoindre Pragmatan

Formation concrète + terrain
Montée en compétences rapide
Missions chez des clients variés
Environnement dynamique et orienté résultats

On ne te demande pas d'être recruteur. On te forme pour le devenir. et performer chez nos clients.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.