CDI - Responsable du Service Innovation Simulateurs et Outillage - Système de Combat Sous-Marin H/F - Naval Group

NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).

NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Rejoignez la direction ES (Equipement de Systèmes) sur le site d'Ollioules qui accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Vous intégrez la Direction ESM qui est en charge de la conception et de la réalisation des systèmes de combat et de dissuasion des sous-marins pour l'ensemble du groupe.

Rattaché(e) au département ESMS (Ingénierie Système de Combat, CMS et Logiciels Sous-marins), vous êtes responsable de l'innovation, de sa promotion ainsi que de la réalisation des simulateurs et outillages du département. Vous animer une équipe d'une quinzaine de collaborateurs au service de la R&D, des avant-projets et des programmes.

A ce titre vos missions consistent à :

- Promouvoir les innovations aussi bien techniques, fonctionnelles qu'en termes de méthodes de travail et de processus de développement.

- Concevoir et développer des démonstrateurs et des prototypes embarquables de nos innovations.

- Concevoir et développer les simulateurs et outillages nécessaires à la réalisation de nos programmes.

- Assurer le pilotage (coûts, qualité et délais) des travaux confiés à son service.

- Développer les compétences de l'équipe en particulier sur les technologies et les processus innovants.

- Bâtir une roadmap moyen terme des sujets à faire monter en maturité en cohérence avec la stratégie du groupe.

- Améliorer de manière continue le showroom dédié aux innovations du domaine sous-marin.

Le champ relationnel du poste est large aussi bien en interne NavalGroup qu'avec nos clients, nos partenaires et nos fournisseurs.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Diplômé(e) d'une formation supérieure de type ingénieur, vous possédez au minimum 10 ans d'expérience professionnelle.

Doté d'un bon relationnel, votre leadership ainsi que votre attitude d'entrepreneur sont vos atouts pour prendre en main ce poste.

Vos précédentes expériences vous ont permis de développer vos compétences et connaissances dans les domaines des Systèmes de Combat sous-marin, du développement informatique et de l'innovation.

La maitrise de l'anglais est indispensable.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.