Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F - Hays

Notre partenaire recherche un gestionnaire paie et administration du personnel afin d'assurer l'ensemble des opérations liées à la paie et à la gestion administrative des collaborateurs. Vous évoluez sous la responsabilité de la direction des ressources humaines et jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement du service, au sein d'un environnement structuré et dynamique.Vous prenez en charge un périmètre complet comprenant notamment :
Gestion de la paie des salariés de droit privé

* Vous collectez, vérifiez et saisissez les éléments variables de paie chaque mois ;
* Vous élaborez et contrôlez les bulletins de salaire ainsi que les charges associées ;
* Vous établissez les déclarations sociales nominatives et fiscales ;
* Vous assurez les échanges réguliers avec les organismes sociaux et les prestataires techniques.
Suivi de la paie des agents de droit public

* Vous recueillez et traitez les éléments variables de rémunération ;
* Vous assurez le suivi des opérations en lien avec les interlocuteurs dédiés.
Administration du personnel

* Vous rédigez les contrats de travail, avenants, attestations et courriers administratifs ;
* Vous établissez les documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation, solde de tout compte...) ;
* Vous assurez le suivi des arrêts maladie, accidents du travail, congés, titres-restaurant et dispositifs associés ;
* Vous organisez et suivez les visites médicales ;
* Vous formalisez et actualisez les procédures liées à la paie et à l'administration du personnel ;
Dans ce cadre, vous jouez également un rôle de conseil auprès des équipes, en apportant des réponses fiables, pédagogiques et adaptées aux collaborateurs et aux managers.

Vous êtes issu d'une formation supérieure (Bac +2 minimum) en gestion de la paie ou ressources humaines.
Vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste de gestionnaire de paie et administration du personnel.
Vous maîtrisez la législation sociale, les déclarations associées, ainsi que les logiciels de paie (idéalement Sage). Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, particulièrement Excel.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de discrétion et d'un réel sens du service. Votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre aisance relationnelle sont de véritables atouts pour ce poste. Une connaissance du statut de la fonction publique constitue un plus.