Gestionnaire Paie H/F - SIS

SIS est une société de conseil et d'accompagnement appartenant à un groupe constitué de plusieurs PME spécialisées dans les métiers de l'assainissement et des Travaux Publics. Elles disposent chacune de leur autonomie opérationnelle, lui conférant ainsi la puissance d'un groupe et l'agilité des entreprises à taille humaine.

Nos 600 collaborateurs et collaboratrices interviennent auprès des particuliers, des collectivités, des entreprises et des industries grâce à du matériel de pointe constamment renouvelé.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur Gestionnaire Paie H/F en intérim à la semaine basé à Norroy-le-Veneur (57).Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous jouerez un rôle central dans le bon fonctionnement du service paie. Vous veillerez à la conformité des traitements et au respect des obligations sociales et légales.

Vos principales missions seront :

- La gestion des congés payés et des absences (maladie, maternité, attestations de salaire, IJSS, dossiers de prévoyance)

- Périmètre environ 250 paies pour 7 sociétés (3CCN)

- La réalisation de la paie : élaboration, vérification des bulletins de salaire, virements, soldes de tout compte

- Le suivi des saisies sur salaire et des avances

- Le contrôle des pointages et des éléments variables

- La gestion des déclarations sociales (DSN) et des cotisations

- Participation aux projets paie (changement d'outil pointage actuellement en cours)

- Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de la paie et vous maîtrisez la législation sociale en vigueur

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome, capable de gérer plusieurs dossiers en parallèle

- Vous faites preuve de discrétion, de réactivité et d'un bon sens des priorités

- Vous aimez travailler en équipe tout en sachant prendre des initiatives

- La maîtrise des outils bureautiques est indispensable

- La maîtrise du logiciel Sage Paie est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une équipe bienveillante et soudée, où la collaboration est une valeur clé

- Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique

- Des responsabilités concrètes dans un cadre professionnel structuré, mais à taille humaine

Les conditions proposées :

- Contrat CDI, 35h/ semaine

- Rémunération annuelle : 30 000 €

- Avantages : Tickets resto 10,30€ (pris en charge à 50% par l'employeur), prime de bilan, prime d'assiduité (sous conditions), NAO, chèques cadeaux (fête des pères/mères, Noël), prime d'ancienneté, mutuelle,

Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap (RQTH)

Ref: y2cykau6sv