Collaborateur Comptable H/F - Adsearch
- Habsheim - 68
- CDI
- Adsearch
Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Collaborateur comptable H/F - CDI - Habsheim (68) - Salaire selon expérience - Expertise comptable, gestion de portefeuille, autonomie, conseil client.
La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine, en croissance et reconnu pour ses valeurs humaines, un Collaborateur comptable (H/F) sur Habsheim (68).
VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe dynamique d'une quinzaine de collaborateurs, avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer en autonomie un portefeuille de TPE et PME locales, de la saisie à la révision comptable
- Réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles
- Établir des tableaux de bord et des prévisionnels pour vos clients
- Conseiller et accompagner vos clients dans leurs problématiques de gestion au quotidien
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Collaborateur comptable H/F, vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA, ...) et pouvez justifier d'une expérience de minimum 5 ans en cabinet d'Expertise Comptable sur un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques comptables et fiscales, et vous avez une bonne capacité d'organisation. Votre sens relationnel et votre dynamisme sont des atouts majeurs pour accompagner vos clients.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Rémunération évolutive selon expérience
- Cadre de travail agréable au sein d'une équipe soudée
- Possibilité de télétravail et perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'expert comptable de notre client