Recrutement People&Baby

Infirmier de Terrain en Crèche H/F - People&Baby

  • Mont-Saint-Aignan - 76
  • CDI
  • People&Baby
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste


Les missions d'un Infirmier en crèche :

Travail auprès des enfants :
- Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels, afin de veiller à son bien être
- Intégrer l'enfant dans un groupe dans un processus de socialisation et s'assurer du bon déroulement de la vie en collectivité
- Prévenir des éventuels problèmes de santé ou psychologiques (retard psychomoteur, comportement anormal) ou de suspicion de maltraitance.

-Administrer des médicaments en cas de prescription médicale et doit être capable d'intervenir dans des situations d'urgences (gestes de premiers secours).
- Permettre le renouvellement des activités auprès des enfants, avec éventuellement le concours d'intervenants extérieurs.

Travail avec les parents :
- Rencontrer les parents et leur offrir un soutien, notamment par des conseils liés au développement de l'enfant, physique (propreté, sommeil...) et psychologique (proposition d'intervention de professionnel compétent tel qu'un psychologue)
- Animer des réunions d'information et d'échange avec les parents en tenant compte de leurs attentes.

Travail avec l'équipe :
- Être référent par rapport à l'hygiène (normes HACCP, biberonnerie)
- Être référent pour la sécurité de la crèche

Les + :

- Tickets restaurant
- Formation continue
- Participation au transport en commun (50%)
- Mutuelle
- Comité d'entreprise

Profil : Vous possédez le diplôme d'état d'infirmier et avez une première expérience auprès des enfants.

Vous êtes disponible, patient, à l'écoute et autonome. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

La crèche du CHU est une crèche avec un agrément de 90 enfants à horaires atypiques : amplitude 5h30/21h30.

En tant qu'infirmier.ère vous réaliser tous les horaires possibles de la crèche et notamment 1 semaine de fermeture et une semaine d'ouverture par roulement de 10 semaines. Les autres horaires sont des horaires de journée. Vous assurez la continuité de direction en l'absence de celle-ci.

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