Recrutement Dernier Bastion

Comptable Senior - Périmètre Belgique H/F - Dernier Bastion

  • Russange - 57
  • CDI
  • Dernier Bastion
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

La Citadelle du Recrutement est un cabinet spécialisé dans la détection et l'approche directe de profils rares. Nous accompagnons aujourd'hui un leader européen des infrastructures (énergie, télécommunications, transports). Au sein de l'entité luxembourgeoise (150 personnes), vous rejoignez une équipe finance reconnue pour sa cohésion exceptionnelle et son management à visage humain.Dans le cadre du développement du groupe et de la création d'une succursale en Belgique, vous pilotez ce nouveau périmètre de A à Z. Rattaché(e) à la Responsable Comptable, vous devenez le référent autonome pour cette entité tout en apportant votre support sur les activités transverses.

Vos missions principales :

Gestion Opérationnelle Belgique : Tenue comptable complète de la nouvelle succursale, contrôle de conformité et traitement des flux fournisseurs.

Fiscalité & Reporting : Établissement des déclarations TVA mensuelles et des reportings obligatoires en lien avec l'expert-comptable local.

Clôtures & Audits : Encodage des provisions (RH et projets), gestion des immobilisations et préparation des audits annuels avec les commissaires aux comptes.

Support d'Équipe : Collaboration active avec l'équipe en place pour assurer la fluidité des clôtures du groupe.

Le profil recherché

Expertise Technique : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité senior. La maîtrise d'un ERP et d'Excel est indispensable.

Langues : Français courant impératif. La maîtrise du Néerlandais, de l'Allemand ou de l'Anglais constitue un atout majeur pour ce périmètre international.

Soft Skills : Esprit de synthèse, rigueur et proactivité. Nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer dans une équipe stable et soudée.

Type de contrat : CDI, Statut Cadre (40h/semaine).

Rémunération : Fourchette globale aux alentours de 57 KEUR brut annuel selon profil.

Avantages : 13ème mois, prime exceptionnelle, chèques repas (18/mois), télétravail (1 jour/semaine après formation) et avantages sociaux.

POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ?

C'est l'opportunité de participer à la structuration d'une filiale au sein d'un groupe solide qui privilégie la bienveillance et la stabilité des équipes. Vous évoluerez dans un cadre sain, sans barrières rigides, où l'implication personnelle est réellement valorisée.

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