Apprenti Coordinateur·rice Supply Chain H/F - Msl Circuits

Rattaché(e) à Joëlle, Coordinatrice Supply Chain Groupe, au sein de l'Equipe Achats et Supply Chain groupe (7 collaborateurs), et en lien avec les équipes Approvisionnements, Achats, ADV, Douanes et Qualité (une trentaine de personnes) vos missions principales seront :

1. Développer, automatiser et uniformiser les reportings / analyses des données / KPI Supply Chain, de l'ensemble de nos sites de production (Français et Etrangers)

Comprendre le besoin du site de production et son contexte
Réaliser le cahier des charges pour l'équipe Informatique de développement en Business Intelligence (BI)
Réaliser les tests, changements, améliorations
Communiquer et former si nécessaire aux évolutions

2. Assurer la pertinence des données des reportings métiers

3. Etre en support des sites pour traiter les pénuries de matières premières urgentes.

Votre profil :
Issu d'un cursus Supply Chain, Approvisionnements ou ADV, vous intégrez un Bac +4 en Supply Chain.
Vous avez une appétence pour les outils numériques (BI, Qliksense, Excel VBA).
Votre Anglais écrit et oral est fluide.
Des connaissances SAP serait un plus.

Experience: 1 An(s) - développement appli ou chef projet

Compétences: Superviser des opérations, des actions,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser le traitement des commandes,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.