Animateur·trice Lien Social H/F - Regie de Quartier du 19E

Description du poste à pourvoir :

Vous travaillez au sein d'un pôle qui se compose d'un chargé de lien social, en coordination de pôle, de l'animatrice jardin et d'un.e animatrice lien social.

1. APPUI A LA CHARGEE DE PROJETS JARDIN
- Tenue des permanences du jardin Ver Têtu.
- Jardinage et entretien des parcelles avec les habitant.e.s.
- Animations sur les thématiques du jardinage et du développement durable.
- Mobilisation des nouveaux habitant.e.s et partenaires sur les projets du jardin.
2. APPUI AU CHARGE DE LIEN SOCIAL
- Organisation des temps conviviaux et des animations avec les habitants.e.s et les associations partenaires.
- Gestion du kit de la fête auprès des associations du quartier.
- Accompagnement aux sorties culturelles communes entre les salariés.e.s et les habitant.e.s, adhérents.
3. MISSIONS TRANSVERSALES
- Missions ponctuelles d'accueil.
- Mobilisation de nouveaux habitants, bénévoles et partenaires

PROFIL RECHERCHE :

- Bon relationnel
- Capacité d'adaptation à différents publics
- Appétence pour le travail en équipe
- Polyvalence et autonomie
- Intérêt pour le jardinage ainsi que la cuisine
- Être sensible à la vie de quartier et à l'amélioration du cadre de vie

CONDITIONS SPECIFIQUES - CONTRAT ADULTE RELAIS :

- Être âgé-e de plus de 26 ans
- Résider dans un Quartier Politique de la Ville
- Être inscrit-e à France Travail

Contrat à Durée Déterminée d'un an renouvelable
Travail 35h / semaine (possibilité d'un 30h/semaine)
Travail le samedi
Rémunération au SMIC en vigueur
Convention Collective des Régies de Quartier
Mutuelle - Participation aux frais de transport
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Travailler en groupe, en réseau

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.