Recrutement Mahra le Toit

Surveillant de Nuit H/F - Mahra le Toit

  • Calais - 62
  • CDD
  • Mahra le Toit
Publié le 30 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Poste et activités pratiquées :
Le surveillant de nuit s'inscrit au sein de l'équipe pluridisciplinaire postée, dans l'intérêt des personnes accompagnées
au sein du CHRS masculin.
Sous l'autorité de la directrice et de la chef de service, il/elle a pour mission :
- La surveillance de nuit au sein d'un collectif de 24 personnes en situation de précarité,
- Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies,
- Accueillir et prendre en charge les personnes orientées par les équipes de rue (SAMU SOCIAL) en soirée,
- Faire respecter le règlement de fonctionnement au sein de l'hébergement,
- Assurer la relation et la communication avec les équipes de jour.
Savoirs et savoir-faire :
- Connaissances des règles de sécurité,
- Connaissances des gestes de premiers secours ;
- Gestion de conflit,
- Capacités de rédactionnelles ;
- Capacités d'adaptation et d'organisation ;
- Connaissances de l'outil informatique.
Une première expérience avec un public précaire serait un atout.
Savoir-être :
- Disponibilité et discrétion ;
- Aisance relationnelle et communication ;
- Qualité d'implication, d'engagement, empathie et écoute tout en sachant prendre du recul face aux situations
rencontrées ;
- Autonomie, capacités d'initiative et d'adaptation.
Conditions d'exercice et avantages :
- Poste basé à Calais, en CHRS
- Horaires de nuit
- 36H00/semaine avec compensation RTT
- Salaire selon la Convention Collective Accords CHRS SYNEAS
- Mutuelle individuelle ou familiale de structure

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Carte profesionnelle,CQP Agent(e) de prévention et de sécurité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi