Recrutement ARZEL

Poseur Menuiserie Aluminium H/F - ARZEL

  • Château-Thierry - 02
  • CDI
  • ARZEL
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Dans le cadre du développement de nos activités nous sommes à la recherche de nos futurs talents et nous proposons aujourd'hui un poste de Poseur(e) Expérimenté(e).
Rattaché(e) au chef d'équipe, vos missions seront les suivantes :

-Poser, en respectant les indications du responsable, tous les produits (Menuiserie Aluminium, fixe, ouvrant, porte, mur rideau, châssis de désenfumage et d'amenée d'air, ) réalisés par notre atelier de fabrication ;

-Installer et programmer des motorisations de volets, stores, domotique, etc. ;

-Être force de proposition sur la réalisation des poses ;

-Effectuer des interventions de S.A.V. chez nos clients ;

-Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène sur les chantiers ;

-Effectuer des rapports réguliers à votre responsable.

Votre profil :

- Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience dans le secteur de la menuiserie aluminium.

- Votre dynamique et votre sens de l'organisation seront vos atouts

- Vous détenez le permis B (conduite véhicule de société pour déplacement) et le permis E serait un plus.

- Déplacement fréquent en région parisienne et dans le Grand Est

- Rémunération selon profil

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien + panier repas

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,Fixer des éléments menuisés,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc

Permis: B - Véhicule léger exigé,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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