Recrutement Junior Senior

Taf Albi - Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Junior Senior

  • Albi - 81
  • CDI
  • Junior Senior
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Agence Junior Senior d'Albi, agence d'aide à la personne proposant des prestations de confort telles que l'entretien courant de la maison, l'entretien du linge, la garde d'enfant, le jardinage et le petit bricolage, ainsi que des prestations de maintien à domicile auprès du public "fragile", les personnes âgées et handicapées.Nous recherchons 1 aide ménager (e) en CDI (ou CDD) - temps partiel ou temps plein à établir selon votre souhait et disponibilités. Secteur Albi et proches alentours.
Nous nous adaptons à vos disponibilités.
Notre entreprise est axée sur l'humain et nous sommes attentifs au bien être au travail de nos salariés.
Vous aimez le travail bien fait, et vous avez le sens du service. Les interventions sont des missions d'entretien des logements chez différents publics (personnes âgées, actifs, etc)
Les kilomètres inter-vacations sont rémunérés ainsi que les temps de déplacement.
Possibilité de créer un poste polyvalent si vous le souhaitez, avec des missions d'accompagnement à la personne âgée ou de garde d'enfants.
Mutuelle d'entreprise.
Ce poste nécessite d'avoir de l'expérience. vous avez impérativement le permis.

Venez nous rencontrer sur le salon TAF d'Albi le mercredi 8 avril de 9 h à 17h stand R104

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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