Technicien en Automatisme H/F - Marle International Holding

Dans le cadre d'une création de poste nous recherchons un(e) technicien(ne) automatisation dans le secteur de l'industrie du médical.

Mission : Superviser le déploiement sur les sites US, Garantir et améliorer le niveau de performance des équipements en automatisme, et apporter son expertise dans le diagnostic.

Activités principales consistent à :
- assurer le lien entre les sociétés Françaises du Groupe et les sociétés US.
- assurer le réglage et la programmation des robots, et les intégrer au processus sur fabrication.
- rédiger et mettre à jour les standards automatisme, former sur ces standards, et les faire appliquer sur les sociétés US
- transmettre et expliquer les éléments opérationnels automatisme pouvant être utiles à la mise à jour de la documentation technique ;
- apporter un support technique automatisme aux équipes de production et technique des sociétés US

Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble des sociétés Françaises et US du Groupe

Expérience exigée dans l'industrie du médical (type dispositif médicaux/instruments chirurgicaux

Experience: 3 An(s)

Compétences: Automatisme,Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges,Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable,Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation,Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site

Langues: Anglais exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Gestion de fonds

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.