Recrutement Interaction

Etancheur H/F - Interaction

  • Bouillargues - 30
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

INTERACTION ALES recherche pour le compte de son client, un client spécialisé dans l'étanchéité et le ravalement de façades, un(e) Étancheur H/F en contrat d'intérim. En intégrant cette équipe dynamique, le/la candidat-e participera à la réalisation de travaux d'étanchéité et de rénovation de façades, contribuant à la qualité et à la durabilité des ouvrages. Vos missions : - Préparer les surfaces à traiter en nettoyant et en décontaminant les supports - Appliquer les matériaux d'étanchéité selon les techniques appropriées - Participer aux opérations de ravalement et de remise en état des façades - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long des interventions - Collaborer avec les équipes sur site pour assurer la bonne coordination des travaux

Compétences attendues : - Connaissance des techniques d'étanchéité et de ravalement - Capacité à lire et interpréter des plans et des consignes techniques - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes - Esprit d'équipe et bonne communication avec le/la responsable de chantier - Rigueur et sens de l'organisation Avantages du poste : - Intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine - Encadrement professionnel et environnement de travail stimulant - Possibilités de formation et d'évolution des compétences Salaire : Selon profil.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Déposer un revêtement,Vérifier l'étanchéité d'un revêtement,Vérifier l'évacuation des eaux de pluie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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