Moniteur - Monitrice H/F - Maison Famil Rurale Deduc Orien de Moz

Au sein de la MFR de Mozas, centre de formation par alternance et par apprentissage des métiers de l'agriculture, vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des jeunes en CAP et Bac Professionnel.
Vous participez à leur réussite scolaire et professionnelle en assumant trois missions fondamentales :
1 Mission de formation
- Animer les cours dans le respect du plan de formation et du référentiel.
- Mettre en oeuvre la pédagogie de l'alternance et assurer le suivi des apprentissages.
- Gérer une classe et dynamiser le groupe autour des projets, du travail en alternance et de la vie résidentielle de la MFR.
- Assurer le suivi administratif et la qualité : carnets de liaison, conventions de stage, plannings, documents divers.
- Suivre les jeunes en milieu professionnel : visites en entreprise, analyse des situations rencontrées, contribution aux relations avec les maîtres de stage/apprentissage.
- Gérer les évaluations, participer aux examens et assurer la diffusion des bulletins.
2 Mission d'animation
- Encadrer les temps hors cours : repas, études, services, activités.
- Favoriser la cohésion du groupe et veiller à la sécurité des apprenants.
- Impliquer les élèves dans les projets d'animation et la vie de la MFR.
3 Mission d'éducation
- Suivre chaque apprenant : motivation, situation personnelle, projet professionnel.
- Assurer le lien avec les familles et les entreprises : informations, suivi éducatif et pédagogique, convocations, bilans.
- Faire respecter le règlement intérieur et travailler en équipe.
- Organiser et animer des actions de mobilité : voyages d'étude, projets culturels, citoyens ou professionnels.

Missions spécifiques (selon profil)
- Veille pédagogique et professionnelle sur les filières CEC/CGEA.
- Participation aux commissions associatives.
- Contribution au recrutement des élèves : JPO, salons, comices, rencontres professionnelles.

Nous recherchons :
- Un(e) professionnel(le) motivé(e), investi(e) et fédérateur(trice).
- Un solide esprit d'équipe et l'envie de s'engager dans un projet associatif.
- Un sens éducatif développé et une autorité bienveillante.
- Une capacité à travailler en autonomie et à assumer des responsabilités dans un cadre structuré.

Profil souhaité
- Diplôme supérieur en lien avec les enseignements ou la filière : licence ou diplôme d'ingénieur dans l'agriculture ou les métiers du vivant.
- Expérience pédagogique ou dans l'alternance appréciée.
-
Contrat : CDI - Temps plein
Prise de poste : 15 juin 2026

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances,Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens),Transmettre une technique, un savoir-faire,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Concevoir des modules de formation,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).