Responsable Régional Transport H/F - Courses Warning

Autonome sur votre site, vous pilotez les activités de vos agences en grand Est pouvant évoluer également avec l'Auvergne Rhône-Alpes.

A ce titre, vous intervenez sur tous les sujets suivants :

-Le pilotage opérationnel des agences, pour ce faire vous devrez :

Suivre les objectifs opérationnels fixés par la Direction
Etre en permanence dans la recherche de l'amélioration continue.
S'assurer de la bonne application de l'ensemble des procédures opérationnelles
Piloter le budget défini pour les agences
Assurer la partie RH (suivi des heures, des éléments variables de paie, demande de formation pour le personnel, réaliser les EAP des collaborateurs directs) & QSE (veiller aux respects des règles de sécurité, environnementales et d'hygiène exigées sur les sites).
Contrôler et maîtriser l'ensemble des coûts, notamment les factures fournisseurs.
-La gestion de la partie commerciale locale, pour ce faire vous devrez :

Suivre et développer le portefeuille client des agences existants.
Établir des propositions commerciales (après validation par votre supérieur hiérarchique).
Contrôler la facturation clients et le chiffrage des devis
Le développement commercial
La liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer dans le temps.

Vous êtes rattaché(e) au Directeur des Opérations.

Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure dans le domaine des Transports, vous bénéficiez d'une expérience significative d'au moins 10 ans sur une fonction équivalente dans le secteur de la logistique et/ou du transport.

Le management de proximité n'a pas de secret pour vous ?

Vous êtes organisé(e), et savez faire preuve de conviction et de disponibilité ?

Vous avez le goût du challenge et souhaitez travailler dans un environnement dynamique ?

Alors, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Poste à pourvoir sur l'une de nos agences du Grand Est : Nancy/ Heillecourt , Muizon, Strasbourg ou Dijon/Quetigny.

Statut : cadre

Rémunération : à définir à partir de 45K€ + Véhicule de fonction

Experience: 5 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Analyser, exploiter, structurer des données,Animer, coordonner une équipe,Concevoir les modalités de prestation et les conditions de réalisation de transport avec la clientèle ou les prestataires,Organiser et coordonner le circuit des informations sur le fonctionnement d'une structure

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.