Comptable Général Confirmé H/F - Recru'Talent

Acteur de référence dans le secteur médico-social depuis plus de 50 ans, notre association à but non lucratif reconnue d'utilité publique accompagne quotidiennement des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. Présente en Île-de-France et dans plusieurs régions, nous gérons plus de 35 établissements et services, et réunissons plus de 1 400 professionnels engagés. Notre action repose sur trois piliers : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation des professionnels du secteur, et la recherche sur le handicap. Rejoindre notre équipe, c'est donner du sens à votre métier et agir au service des personnes les plus fragiles.

Rattaché(e) à la direction de pôle et en étroite collaboration avec l'équipe comptable, vous assurez la gestion administrative et financière en organisant et en gérant les opérations comptables et de trésorerie.

Vos missions principales

- Tenue de la comptabilité générale, suivi des commandes et contrôle des factures (fournisseurs et immobilisations)
- Préparation du contrôle budgétaire mensuel
- Clôture des comptes (ERRD) et établissement de l'état prévisionnel (EPRD)
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Établissement et suivi du Plan Pluriannuel d'Investissements (PPI)

Profil recherché

- BTS Comptabilité-Gestion ou DUT GEA
- Minimum 3 ans d'expérience en tant que comptable, comptable unique ou collaborateur comptable
- Une expérience dans le secteur médico-social est un plus
- La maîtrise du logiciel EIG Comptabilité / GRH est très appréciée

Compétences techniques

- Maîtrise des règles comptables et budgétaires du secteur médico-social
- Connaissance des règles budgétaires propres au secteur ou volonté de se former
- Appétence pour les sujets de dématérialisation et les outils numériques

Compétences comportementales

- Sens de la confidentialité et exemplarité professionnelle
- Rigueur, organisation et capacité d'initiative
- Goût prononcé pour le travail en équipe et la collaboration
- Réactivité et adaptabilité face aux situations variées

Conditions de travail

- Poste en CDI, 35h/semaine.
- Basé à Thiais avec quelques déplacements à prévoir sur le 91 et le 94.
- Télétravail à raison d'un jour par semaine, passé la période d'essai.
- Fourchette de rémunération comprise entre 29 000 et 38 000 € brut/an.

Processus de recrutement

2 étapes :

- Sélection RH par la chargée de recrutement et la DAF. Transmission du profil retenu au manager.
- Entretien avec la directrice du pôle accompagné d'un test technique.