Recrutement Manpower France

Magasinier Automobile H/F - Manpower France

  • Chambray-lès-Tours - 37
  • CDI
  • Manpower France
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi :
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des servicesLe cabinet Manpower de Tours, recherche pour son client, concessionnaire, son futur magasinier automobile (H/F) pour rejoindre une équipe de trois personnes

Sous la responsabilité du Responsable Service-Après-Vente, vous aurez pour mission de :
- Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion globale du magasin
- Préparer les pièces destinées à l'atelier et au Service Après-Vente
- Vendre des pièces et fournitures aux professionnels extérieurs
- Assurer la vente au comptoir particuliers
- Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
- Saisir les marchandises dans le stock informatique et assurer leur mise en rayon
- Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif
- Identifier les pièces à commander pour l'atelier et les clients
- Rechercher les pièces via un catalogue dédié
- Participer aux inventaires pièces

Vous disposez idéalement de connaissances en mécanique automobile et du fonctionnement d'un magasin de pièces détachées.

Vos atouts pour réussir à ce poste :
- Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail
- Vous avez le sens du commerce et du contact client
- Vous avez des connaissances techniques automobile
- Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'organisation
- Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique

Vous travaillez du lundi au vendredi en journée.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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