Coordinateur de Parcours Socio-Professionnel H/F - Adapei de la Sarthe

CDD à compter du 07 avril 2026

Votre Rôle : Accompagner une population active de jeunes (20-25ans)
- Accompagner des personnes en situation de handicap dans le cadre de stages extérieurs, de formations et d'hébergement.
- Concevoir et organiser l'apprentissage, valoriser et développer les compétences en collaboration avec les professionnels de l'ESATCO Sarthe.
- Être un acteur de l'inclusion, de l'intégration et de la reconnaissance des personnes.
- Participer activement à l'élaboration, à la rédaction et au suivi des projets personnalisés.

Profil recherché :
Formation :
- Diplôme d'Éducateur Technique Spécialisé, de Conseiller en économie sociale et familiale, d'Éducateur Spécialisé ou d'Assistant social exigé.
- Une formation et des expériences en insertion professionnelle.
- Permis B indispensable.

Savoir-faire :
- Savoir rendre compte, travailler en équipe élargie et entretenir de bonnes relations avec le réseau de proximité ainsi qu'avec les autres associations médico-sociales.
- Maîtriser l'outil informatique et les écrits professionnels.
- Avoir une connaissance des personnes en situation de handicap.

Savoir-être :
Eléments particulièrement importants pour nous :
- Force de proposition, doté(e) d'un bon relationnel et de bonnes capacités d'écoute et d'analyse.

Le contrat : CDD jusqu'au 30 septembre 2026, temps plein, Le Mans.
- Travail en journée, du lundi au vendredi.
- Poste basé sur la Plateforme ESATCO Sarthe insertion (dispositif de transition « CRETON »), esatco Les Prairies
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l'expérience dans le métier et le niveau de diplôme.

Experience: 12 Mois

Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Relayer de l'information

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.