Recrutement Msl Circuits

Apprenti Ingénieur Process H/F - Msl Circuits

  • Meung-sur-Loire - 45
  • Alternance
  • Msl Circuits
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Rattaché(e) à Loïs, Ingénieur Process et Equipements, au sein d'une équipe de 18 collaborateurs, vous développerez plusieurs projets à enjeux pour l'entreprise.

Vos missions seront :

-Etudier le sujet et faire des propositions de solutions
-Réaliser les cahiers des charges
-Rechercher les fournisseurs
-Suivre la bonne avancée du projet
-Réaliser la documentation nécessaire
-Former les utilisateurs

Exemples de sujets :
> Travailler sur les performances de refroidissement de nos équipements pour réduire nos temps de production
> Sécuriser nos moyens de prise de mesure de température dans les fours pour obtenir des données plus fiables
> Etudier, développer et mettre en place un système de monitoring des fours de refusion
> Développer un système de mesure en temps réel de nos consommations de matière lors de la production (crème à braser, vernis)

Votre profil :
Vous venez d'un cursus Technique et entrez en Bac +3 en cursus Ingénieur Généraliste.
Votre Anglais Technique vous permet de lire des documentations sans difficulté.

Le profil recherché

Experience: 1 Mois

Compétences: Procédures de fabrication,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Concevoir des procédures de fabrication,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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