Animateur d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - Familles Rurales Douvaine

Animateur / Animatrice périscolaire & ALSH (H/F)

Vous aimez travailler avec les enfants et faire rimer apprentissage avec plaisir ? Rejoignez notre équipe !

Au sein d'une équipe dynamique de 8 animateurs, vous accompagnez des enfants de 3 à 14 ans dans leur quotidien, en contribuant à leur épanouissement et à leur développement.

Vos missions :
Accueillir les enfants et leurs parents dans un environnement chaleureux et sécurisant
Imaginer et mettre en place des projets pédagogiques adaptés à chaque âge
Proposer et animer des activités variées : jeux, sport, culture, créativité.
Encadrer les temps de vie quotidienne (cantine, transitions.) :
Aide à la prise des repas
Surveillance et accompagnement des enfants

Votre profil :
Vous avez le sens du contact et aimez travailler avec les enfants
Vous êtes dynamique, bienveillant(e) et à l'écoute
Vous adoptez une posture professionnelle adaptée à un jeune public
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA, CAP AEPE ou équivalent)
Une première expérience est un plus

Organisation du temps de travail :

Période scolaire :
Lundi, mardi, jeudi, vendredi :
7h00 - 8h30
15h30 - 19h00
Mercredi : 8h00 - 18h00

Vacances scolaires :
Du lundi au vendredi : 8h00 - 18h00
Rémunération :
Salaire à négocier selon votre profil et votre expérience

Envie de participer à l'éveil et au sourire des enfants au quotidien ? N'attendez plus pour postuler !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Langues: Français exigé

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.