Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - la Vacherie

GESTIONNAIRE DE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F)
CDI - Temps partiel 4 jours/semaine - Région nantaise - Poste à pourvoir dès que possible sur Vertou OU sur Nantes

Notre holding regroupe 3 établissements reconnus sur la région nantaise (environ 50 salariés). Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre équipe support basée à Vertou, en lien direct avec nos restaurants à Nantes.

Vous recherchez un poste complet, concret et proche du terrain ?

Ici, vous ne gérez pas des dossiers anonymes : vous accompagnez des équipes que vous connaissez et côtoyez au quotidien.

Vos missions principales :

Élaboration et contrôle des paies (50 salariés), gestion des variables, DSN et déclarations sociales
Administration du personnel : contrats, DPAE, entrées/sorties, absences, suivi des temps, visites médicales, ruptures
Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, mutuelle...)
Veille sociale et juridique
Outils utilisés : Silae (paie) et Combo (planning).

Profil recherché :
Rigoureux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d'un vrai sens de la confidentialité. Vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet ou en entreprise sur une fonction similaire et êtes diplômé(e) en paie ou RH (Bac +2 minimum).

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, engagée et conviviale, où la polyvalence et l'entraide font partie de notre ADN.

Rémunération : 14,5€ à 15,5€ brut/heure selon profil + mutuelle 100 % prise en charge + prime transport + avantages sociaux.

Envoyez votre CV et quelques lignes de motivation

Type d'emploi : Temps partiel

Paie : 2 ans (Requis)
Ressources humaines : 2 ans (Optionnel)

Experience: 2 An(s) - comme gestionnaire de paie

Compétences: Législation sociale,Gestion de la paie,Logiciel de paie

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.