Directeur·trice Accueil Jeunes 11- - les Monts d'Aunay H/F - Assoc Familles Rurales Federat. Calvados
- Les Monts d'Aunay - 14
- CDD
- Assoc Familles Rurales Federat. Calvados
Les missions du poste
La Fédération Familles Rurales du Calvados recrute des directeurs.trices d'accueils jeunes 11-17 ans pour l'été 2026.
Vous remplacerez l'un.e de nos directeur.trice permanent.e durant ses congés, et partagerez les missions suivantes :
- Préparation RH, pédagogique et organisationnelle de l'ACM
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs accueillis
- Respecter la règlementation des ACM, et les recommandations institutionnelles
- Mettre en place des activités et projets pour et avec les jeunes
- Élaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique
- Organiser les temps de vie quotidienne
- Suivre le budget et respecter la procédure comptable
Période de travail : JUILLET et/ou AOÛT
journées de préparation rémunérés à partir d'avril, possibilité de télétravail.
Nous recherchons des directeurs.trices pour les structures suivantes :
- Villes-Bocage
- Les Monts d'Aunay
- Le Castelet
- Castine en Plaine
Qualification : BAFD ou équivalence.
Possible en cours de formation BAFD ou CC de direction.
Possibilité BAFA avec une expérience significative.
Rémunération : 72 euros net / jour
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.