Comptable H/F - Federation Oeuvres Laiques Haute Savoie

La Fédération des Œuvres Laïques recrute un(e) comptable en Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou partiel dû à un surcroit d'activité.
Poste à pourvoir au plus vite. Temps plein ou temps partiel (80%)

Poste à pourvoir au sein du Service Comptabilité de la FOL74 constitué de 6 personnes sous la responsabilité de la Responsable Comptable.

Faire de la comptabilité générale : saisir des pièces comptables ; journaux d'achat et de banque suivant la codification analytique, pour les centres CLSH ou centre de vacances ou établissements sanitaires et sociaux.
Etat de rapprochement bancaire
Notes de frais
Participation à la mise en place de la dématérialisation des factures
Diverses autres tâches comptables (dont le classement).

Traits de personnalité / caractères professionnels et compétences :
Connaissance de la comptabilité.
Rigueur, méthode, organisation et autonomie
Dynamisme et implication
Esprit d'équipe et sens des relations indispensables
Capacité à s'adapter et discrétion
Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE 100 souhaité
Capacité d'adaptation à de nouveaux logiciels

Intérêt certain pour la vocation sociale et éducative de la F.O.L. 74.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Analyser les écarts de budget prévisionnel,Contrôler des écritures comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Gérer les notes de frais,Participer à la préparation des bilans comptables,Préparer des documents comptables,Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle,Vérifier la conformité des documents comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).