Educateur Spécialisé H/F - Dai Simone Veil

Présentation de l'association et du service Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes
Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance.Les PEP Loire Dômes Allier recrutent un(e) Educateur spécialisé (Femme/Homme) en CDI pour le pour l'UEMA à l'école Beauregard de Montbrison.

L'UEMA - Ecole maternelle Beauregard accueille des enfants de 3 à 6 ans porteurs d'autisme ou troubles envahissants du développement. L'UEMA propose un accompagnement personnalisé grâce à une équipe pluridisciplinaire.

LES MISSIONS
- Il évalue les capacités de socialisation, d'adaptation et d'autonomie de l'enfant dans la perspective de l'élaboration du PIA,
- Il favorise la cohérence des actions éducatives de l'ensemble de l'équipe éducative autour des objectifs inscrits dans le PIA,
- Il participe aux réunions de service et pédagogiques ainsi qu'à l'ESS en qualité de promoteur de parcours inclusif du projet de l'enfant,
- Il participe à la rédaction des PIA et coordonne leur mise en oeuvre.
- Il propose des temps de guidance parentale.

PROFIL DU POSTE
- Être titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé
- Expérience de 2 ans exigée
- Connaissance du public accueilli
- Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires
- Maitrise des outils numériques

CONDITIONS
Prise de Poste : le 27 avril 2026
Type de contrat : CDI temps plein
Rémunération : CCN 66

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :Mme GOUGAUD Emilie :
Date limite de retour : le 20 avril 2026

Experience: 2 An(s)

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne,Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les normes éthiques et de confidentialité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.