Travailleur Social H/F - Service Social Maritime

Dans le cadre d'un surcroit d'activité temporaire, le Service Social Maritime recherche un travailleur social H/F pour :
- Développer des actions "Aller Vers" auprès des entreprises maritimes et des centres de formation continue en lien avec les autres travailleurs sociaux du site
- Travailler en soutien et en coordination avec les référents entreprise pour accompagner les salariés dans l'articulation de leur vie professionnelle, leur vie personnelle et familiale (traitement des dossiers individuels, conception d'actions collectives)
- Réaliser les enquêtes sociales pour nos mandants (ENIM, CNAF, Œuvre du Marin Breton, Entreprises...)
- Accompagner les pensionnés du milieu maritime
- Participer à la réflexion sur la conception et la mise en oeuvre d'actions collectives dans les entreprises maritimes et à l'ENSM en vu de permettre au SSM de se maintenir en tant qu'acteur de prévention
- S'intégrer et être force de propositions au sein d'une équipe

COMPÉTENCES
- Maitriser les enjeux du service social d'entreprise
- Capacité à travailler en équipe
- Renseigner et orienter un public/ des personnes en difficultés, ainsi que les entreprises maritimes
- Analyser les situations et les besoins des personnes
- Définir un projet d'accompagnement adapté
- Microsoft Office 365 - Logiciel métier

QUALITÉS PROFESSIONNELLES
- Sens de l'initiative
- Rigueur et organisation
- Capacité d'adaptation
- Aisance relationnelle
- Ecoute active

Poste basé à Marseille avec des déplacements à prévoir sur le département des Bouches-du-Rhône

Experience: 2 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).