Moniteur Éducateur Hébergement H/F - Foyer 'L'etape'

L'Association AXED recrute pour le Foyer d'Hébergement « l'Etape » :

Moniteur Educateur H/F - CDD

Au sein de l'équipe pluri professionnelle du Foyer d'Hébergement « l'Etape » de l'AXED, les équipes agissent à l'unisson avec un objectif de bien-être global des résidents. Vous accompagnez des adultes en situation de handicap intellectuel avec ou sans troubles associés dans l'optique de favoriser leur autonomie et leur inclusion.

Vos missions :

Accompagner les personnes sur le plan éducatif et social pour favoriser, maintenir et développer leur autonomie relative,
S'inscrire dans une relation avec chaque personne afin d'identifier ses besoins et l'accompagner dans les actes de la vie courante par la mise en place d'actions individuelles et/ou collectives,
Elaborer avec la personne et en lien avec les différents partenaires, son projet personnalisé et assurer la rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, etc.),
Travailler en étroite collaboration et en concertation avec l'équipe éducative sous la direction du responsable d'établissement,
Coopérer avec les professionnels externes à l'établissement en sollicitant leurs avis, connaissances et compétences sur les situations simples comme complexes,
Participer à la vie institutionnelle et à la démarche qualité de l'établissement.
Localisation : Rouen (76)

Profil : Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
Expérience : Débutant accepté
Horaires : Horaires d'internat
Salaire : CCNT du 15 mars 1966 : à partir de 2061.03€ (débutant / fonction de l'ancienneté). Rémunération comprenant l'indemnité « métiers socio-éducatifs » de 238€ brut.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Langues: Français souhaité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.