Contrat Adulte Relais H/F - Association Maisons de Quartier de R

Avant de postuler merci de vérifier votre éligibilité au contrat adulte relais auprès de votre conseiller

Missions principales :

1-Arpentage et médiation de proximité :
- Présence régulière sur l'espace public (abords des gymnases, city stades, sorties d'écoles et collèges) pour prévenir les conflits et tensions.
- Médiation entre jeunes, mais aussi entre jeunes et adultes du quartier.
- Information, orientation et mobilisation des jeunes vers les dispositifs existants (accueil libre, club ados, événements.).
- Instaurer un climat de confiance par la présence régulière et bienveillante.

2-Appui aux animations sportives et socio-éducatives :
- Soutien aux animateurs durant les créneaux d'ouverture de gymnase (lundi/jeudi soir, mercredi après-midi, vacances scolaires).
- Participation active à l'organisation et l'encadrement des événements sportifs et des animations de rue.
- Implication dans l'accueil libre de La Nacelle (11-25 ans) pour renforcer la relation entre les jeunes et la structure.
- Contribuer à une occupation positive de l'espace public et au renforcement du lien entre les jeunes.

3-Renforcement du lien avec les familles
- Prise de contact et suivi avec les familles des jeunes fréquentant la structure.
- Facilitation de la communication entre la structure et les parents (informations, prévention, résolution de situations individuelles).
- Accompagnement sur les questions d'accès aux droits, de démarches administratives, et d'orientation vers les services adaptés.
- Lutte contre l'isolement social des certaines familles par un accompagnement de proximité.

Experience: 1 An(s) - dans l'animation

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Concevoir et gérer un projet

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.