Éducateur Spécialisé H/F - Association Traits d Union

Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 450 professionnels dédiés et impliqués.

Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impactCDI - Temps plein
A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - SAVS
A compter du 04 mai 2026

Notre structure :

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe du PMSA Dispositif habitat, Le SAVS accompagne, à domicile, des adultes vivant en milieu ordinaire et présentant un handicap intellectuel, des troubles psychiques ou ayant traversé des accidents de la vie.
Au coeur de notre action : un accompagnement personnalisé, respectueux des choix et du rythme de chacun, pour favoriser l'autonomie et l'inclusion sociale.

Votre rôle : faire la différence au quotidien

En tant que professionnel(le) de l'accompagnement, vous contribuez concrètement à améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées en les soutenant dans leur parcours vers plus d'autonomie.

Vos missions :

- Accompagner, à domicile, des adultes en situation de handicap dans une démarche bienveillante, individualisée et respectueuse de leur autodétermination,
- Soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne et encourager le développement de leur autonomie, de leurs compétences sociales et de leur confiance en elles,
- Participer activement à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé en apportant votre regard de terrain,
- Travailler en collaboration avec les partenaires (CMP, tuteurs/curateurs, services de soins, bailleurs.) afin d'assurer un accompagnement cohérent et global,
- Contribuer à une dynamique d'équipe engagée, solidaire et centrée sur la personne.

Diplômes et compétences :

Vous avez un diplôme d'Educateur spécialisé, et avez idéalement une expérience avec des adultes en situation de handicap, alors ce poste vous attend !
Vous vous reconnaissez à travers : le travail en équipe, la bienveillance et le respect, l'écoute, l'empathie, la discrétion professionnelle, l'aide et l'accompagnement.

Conformément à la procédure associative, les candidatures internes seront étudiées en priorité.

Rejoignez-nous, vous bénéficierez :
- De 18 jours de congés ouvrés supplémentaires par an (dits congés trimestriels),
- D'une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...)
- D'un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, de chèques vacances, de chèques cadeaux Noël,
- De la possibilité de vous former pour vous permettre de vous développer professionnellement,
- D'une possibilité de mobilité interne.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.