Recrutement Breja Partners

Notaire Assistant - Opportunité en Haute-Loire H/F - Breja Partners

  • Dunières - 43
  • CDI
  • Breja Partners
Publié le 30 mars 2026
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Les missions du poste

Notre client, une étude notariale implantée en Haute-Loire souhaite renforcer son équipe en accueillant un(e) notaire assistant(e) disposant d'une expérience confirmée et d'un sens marqué du service juridique.
Vos responsabilités
Préparer et assurer le suivi d'actes variés et techniquement exigeants (famille, immobilier, successions, etc.)
Gérer vos dossiers en autonomie tout au long du processus
Informer, orienter et accompagner la clientèle avec précision et pédagogie
Participer au traitement des appels entrants au sein d'un standard partagé
Contribuer activement aux projets internes et à l'organisation quotidienne de l'étude
Votre profil
Diplôme supérieur en notariat (DSN) ou qualification équivalente
Expérience notable au sein d'une étude notariale
Capacité à travailler avec méthode, rigueur et autonomie
Aisance relationnelle, sens de l'analyse et goût du travail en équipe
Ce que vous trouverez en rejoignant l'étude
Un environnement collaboratif et bienveillant
Des outils modernes, notamment un système d'analyse juridique assisté par IA
La possibilité de renforcer vos compétences grâce à des formations régulières
Une évolution envisageable vers des responsabilités élargies

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Droit notarial,Conseiller, accompagner une personne,Etablir une attestation d'authenticité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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