Chargé de Développement Commercial H/F - NBS Metz

Choisir NBS Business School , c'est rejoindre une école où l'accompagnement des étudiants est une priorité. Les formateurs engagés et passionnés sont disponibles tout au long de l'année et s'investissent à 200 % dans votre réussite. Ils sont plus que des enseignants : ce sont de véritables repères professionnels et humains, qui vous accompagnent de votre intégration jusqu'à l'obtention de votre diplôme.

Les portes sont toujours ouvertes, l'équipe pédagogique est à l'écoute, bienveillante et accessible pour vous guider à chaque étape de votre parcours.

Le/La Chargé(e) de Développement Commercial contribue activement au développement du réseau d'entreprises partenaires de l'école NBS Business School et au placement des étudiants en alternance. Il/Elle assure une interface stratégique entre les entreprises et les candidats, dans une logique de qualité de service, et de fidélisation.

Développement commercial et partenariats :

- Prospecter de nouvelles entreprises afin de placer les étudiants en alternance.
- Identifier les besoins en recrutement des entreprises et y répondre de manière adaptée et pertinente.
- Assurer un suivi régulier et qualitatif des partenaires existants.
- Participer à la fidélisation du réseau d'entreprises partenaires.
- Réaliser un reporting régulier à la direction sur l'état du portefeuille et les actions menées.

Evénements & actions de visibilité :

- Participer aux salons étudiants, journées portes ouvertes et événements NBS.
- Représenter l'école et être ambassadeur(drice) lors des événements extérieurs et auprès des entreprises.

Recrutement et placement des étudiants :

- Participer aux entretiens de sélection des candidats (individuels ou collectifs).
- Mettre en relation les candidats avec les entreprises selon leurs besoins et projets professionnels.
- Accompagner les étudiants dans leur insertion professionnelle et leur projet d'alternance.
- Participer aux campagnes de réinscription et aux procédures d'admission.

Suivi des parcours professionnels :

- Suivre l'intégration et l'évolution des étudiants en entreprise.
- Organiser des entretiens de suivi réguliers, en présentiel ou à distance.
- Contribuer à limiter les ruptures de contrat en assurant un accompagnement de qualité.

- Techniques de prospection commerciale (BtoB)
- Maîtrise de la relation client et du suivi portefeuille
- Capacité à mener des entretiens (recrutement / conseil)
- Organisation, rigueur et gestion des priorités
- Maîtrise des outils CRM