Responsable de Production H/F - Hays

Nous recrutons pour notre client un Responsable de Production pour une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication de produits techniques. Acteur reconnu pour son expertise dans des milieux exigeants, l'entreprise s'appuie sur l'innovation et l'excellence opérationnelle pour accompagner ses clients en développant des productions
nécessitant maîtrise technique, rigueur et forte orientation qualité. Le poste est basé à proximité du bassin Clermontois (63) et à pourvoir rapidement.

Dans un contexte de développement et de structuration, l'entreprise renforce son organisation et recherche un Responsable de Production pour piloter un atelier de petites et moyennes séries et accompagner les équipes dans la performance industrielle.Vos missions :

- Organiser et piloter l'activité de l'atelier, répartir les charges, gérer les ressources humaines et garantir l'application stricte des procédures opérationnelles.

- Superviser le déroulement quotidien de la production, gérer les aléas, optimiser la planification et adapter l'organisation pour assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité.

- Définir, suivre et atteindre les objectifs de performance en animant les rituels de pilotage, en fédérant les équipes et en menant des actions d'amélioration continue.

- Contribuer aux décisions d'investissements, anticiper les défaillances techniques ou organisationnelles et superviser la maintenance de premier niveau pour garantir la disponibilité des équipements.

- Optimiser la gestion des stocks et des composants, assurer la traçabilité, le respect des normes qualité, sécurité et environnement, et collaborer avec les autres services pour renforcer la performance globale du site.

Profil recherché :

* Formation ingénieur.
* Expérience d'au moins 5 années dans le pilotage d'des productions dans un milieu exigeant comme l'aeronautique, l'automobile, la defense ou la pharma
* Expérience obligatoire dans un environnement technique ou réglementé.
* Leadership naturel, capacité à fédérer les équipes et à incarner la fiabilité de l'entreprise.
* Sens de l'organisation, rigueur, orientation résultats.

Ce qui est proposé :

* Statut cadre en forfait jours.
* Avantages sociaux (mutuelle famille, titres restaurants).
* Rémunération comprise entre 55 000 et 60 000 euros bruts annuels.