Responsable de la Supervision Logistique H/F - Manpower

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable de la Supervision Logistique (H/F) à Marseille 1er. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à :

Vos missions au quotidien
- Superviser en temps réel la circulation.
- Adapter les moyens humains et matériels en fonction des aléas (retards, incidents, changements de dernière minute).
- Anticiper et gérer les retards ou suppressions de transport, en lien avec les équipes terrain.
- Produire et mettre à jour l'information destinée aux voyageurs.
- Coordonner les acteurs de la production pour assurer les départs dans les meilleures conditions.
- Suivre la mise à quai, leur préparation et leur nettoyage afin d'éviter tout retard.
- Analyser les incidents et en expliquer les causes.
- Prendre immédiatement toute mesure nécessaire en cas de situation à risque pour la sécurité des personnes ou des circulations.

?En situation perturbée
- Participer à la mise en place des plans de circulation adaptés.
- Actualiser les informations diffusées aux voyageurs.
- Alerter les services concernés et coordonner les décisions opérationnelles.
Organisation du poste
- Poste en horaires décalés, en roulement jour, soir et nuit, week-ends et jours fériés inclus.
- Présence sur un plateau de supervision opérationnelle.
- Poste à responsabilités, nécessitant réactivité, sang-froid et sens des priorités.

Les horaires :
35h/semaine
HORAIRES EN 3x8 7j/7 de 04h - 12h / 12h - 20h / 20h - 04h Vous possédez une formation Bac +2 ou plus en transport, logistique et une expérience probante en animation, conseil, analyse, traitement de données, organisation et un parfait esprit d'équipe

Compétences requises
- Excellente réactivité et sens de l'organisation.
- Maîtrise des outils de supervision ferroviaire.
- Capacité à travailler sous pression, notamment en cas de perturbations.
- Bonnes compétences en communication, pour interagir avec les équipes internes et les voyageurs

Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois renouvelable