Chargé ou Chargée de Mission Coordinateur Financier H/F - REGION ILE DE FRANCE

Sauf mention de contrat à durée déterminée (CDD), cet emploi est ouvert en priorité, aux agents titulaires de la fonction publique par voie de mutation, de détachement ou inscrits sur liste d'aptitude ainsi qu'aux agents contractuels (décret n°88-145 du 15 février 1988 pris pour l'application de l'article 136 de la loi du 26 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale et relatif aux agents contractuels de la fonction publique territoriale).
Vous êtes en situation de handicap ? Nous mettons tout en oeuvre pour adapter nos recrutements et nos postes à vos besoins. Postulez sans hésiter !

Sous la responsabilité de la sous-directrice des dépenses d'intervention, le chargé ou ·la chargée de mission intervient en appui et contribue à la sécurisation des processus comptables d'exécution financière des dépenses d'intervention (subventions, aides), à l'amélioration continue des pratiques et au pilotage de l'activité. Par la production d'analyses, l'actualisation des procédures et l'appui technique des équipes, son rôle est de renforcer la qualité comptable et participer activement à la modernisation de la gestion financière régionale, au service d'une action publique plus rigoureuse, plus fluide et plus performante.

Contribuer au pilotage, au contrôle interne et à la montée en compétences des équipes
- Élaborer et analyser des indicateurs de pilotage et d'alerte de l'activité. Produire des tableaux de bord liés au suivi de l'exécution comptable, aux délais de traitement ou au traitement des anomalies
- Analyser l'activité mensuelle de la direction permettant de définir des axes de pilotage et de priorisation de l'activité en lien avec l'optimisation budgétaire
- Mettre en oeuvre le contrôle interne des actes comptables de de la sous-direction, principalement de 1er niveau, conformément aux prescriptions du service Qualité comptable et certification et établir un dialogue fécond avec ce dernier.

Appuyer la structuration, la sécurisation et la modernisation des pratiques de gestion comptable
- Participer à la formalisation et à l'actualisation des procédures comptables, en lien avec les gestionnaires et les directions métiers, dans une logique de fiabilisation, de sécurisation et de simplification continue.
- Apporter une expertise technique sur les problématiques comptables et les projets transversaux. Appuyer les services sur des sujets complexes liés à l'exécution financière des projets, participer à la relecture de documents contractuels en lien avec la direction juridique et les directions opérationnelles.
- Participer aux projets d'évolution des SI pour optimiser la gestion des dépenses d'intervention et intégrer les besoins de développements

Appuyer le pilotage des missions règlementaires, transversales de la sous-direction
- Organiser le contrôle de la conformité des imputations budgétaires des dossiers soumis à la commission permanente.
- Suivre et contrôler la réalisation de certains process comptables sensibles de la sous-direction. Assurer le suivi des dossiers et bénéficiaires signalés
- Appuyer ponctuellement les services dans les phases de clôture, produire des notes de cadrage ou de synthèse, et faciliter l'appropriation des règles budgétaires et comptables
- Animer des réunions de présentation des évolutions réglementaires et des procédures internes

Vous maîtrisez les finances publiques (M57), les procédures comptables et le contrôle interne, ainsi que le cadre du droit administratif des collectivités,
À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes d'information financiers, vous produisez et analysez des tableaux de bord fiables avec rigueur, rédigez des procédures claires et identifiez les anomalies en proposant des actions correctives pertinentes,
Pédagogue et diplomate, vous savez jouer un rôle de conseil auprès des services et contribuez aux projets transversaux,
Fort de proposition, vous participez activement à l'amélioration et à la modernisation des pratiques, dans le respect des valeurs de loyauté, de discrétion et de service public,
Ce poste est fait pour vous!

> Pourquoi nous rejoindre ?

Des conditions de travail facilitantes :
- Plusieurs formules de temps de travail au choix
- Télétravail selon des formules fixes ou flexibles (au domicile ou tiers lieux)
- Lieu de travail innovant et ergonomique (salle d'allaitement, cocons de sieste, cafétarias et lounge)
- 3 restaurants d'entreprise sur site
- Salle de sport sur site
- Conciergerie et ses nombreux services (colis, cordonnerie, pressing, ...)

Un large éventail de prestations sociales :
- Remboursement des frais de transport en commun à 75%, Forfait mobilité durable (de 100 à 300 € par an)
- Association sportive et culturelle des personnels de la Région IDF (billetterie, voyages, sport)
- Forfaits de participation aux contrats collectifs de mutuelle et/ou prévoyance

Un engagement fort dans l'accompagnement professionnel :
- Un plan de formation ambitieux et un accès à la formation facilité et encouragé (préparations concours, formations sur site, formations tout au long de la carrière, plateformes de e-learning)
- Un campus des cadres à destination des encadrants
- Un réseau de professionnels RH pour accompagner l'évolution des talents